Rao vặtTư vấnHỏi đápHỗ trợ
  Giỏ hàng  Đã xem  Thông báo  Đăng ký  Đăng nhập
Mua hàng thuận tiện hơn qua APP
Tải ứng dụng ngay

201 câu hỏi hay nhất có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng

0 nơi bán, giá từ : 0₫
Loại sách: Kinh tế - Nhân vật - Kinh nghiệm kinh doanhSố trang: 288
Kích cỡ: 14.5x20.5cmNhà xuất bản: Tri Thức
Tìm theo vần: 2Hình thức bìa: Bìa mềm
201 câu hỏi hay nhất có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng
Thông số kĩ thuật trên Vatgia.com chỉ mang tính tham khảo, thông số có thể thay đổi mà không báo trước.
Nếu bạn phát hiện thông số sai xin hãy Click vào đây để thông báo cho chúng tôi. Xin trân trọng cảm ơn bạn!
Loại sáchKinh tế - Nhân vật - Kinh nghiệm kinh doanh
Tác giảJohn Kador
Người dịchHải Hà - Hải Vân - Thế Ninh
Số trang288
Kích cỡ14.5x20.5cm
Nhà xuất bảnTri Thức
Tìm theo vần2
Hình thức bìaBìa mềm
Khối lượng300 Gram
Nội dung tóm tắt
- Để thật sự xuất sắc trong buổi phỏng vấn và có được công việc mà bạn hằng mơ ước, những câu hỏi bạn đặt ra ít nhất phải gây được ấn tượng như chính những câu trả lời vậy. Ngày nay, chính những câu hỏi sẽ giúp bạn vượt qua hàng chục, thậm chí hàng trăm ứng cử viên sáng giá khác trong cuộc thi tuyển.
Hãy biến những câu hỏi thành dịp để bạn thể hiện mình như một siêu sao, một ứng cử viên đẳng cấp, người sẽ đóng góp tích cực cho công ty ngay từ những ngày làm việc đầu tiên. Cuốn 201 câu hỏi hay nhất có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng sẽ cung cấp cho bạn những câu hỏi và kỹ năng cần thiết, giúp bạn nắm bắt được phần trọng tâm nhất trong quá trình phỏng vấn.
Chỉ gói gọn trong 201 câu hỏi thường gặp, trong đó bao gồm những ví dụ về các câu hỏi phỏng vấn thông minh nhất cũng như ngớ ngẩn nhất được tập hợp từ hàng trăm nhà tuyển dụng, từ các nhà tư vấn đào tạo nhân lực và các chuyên gia về quản lý nhân sự của tạp chí Fortune 500, cuốn cẩm nang bỏ túi này thực sự mang lại cho bạn tất cả những gì bạn cần.
Mục lục
Lời cảm ơn
Giới thiệu
Phần 1: Quy luật của cuộc chơi
Tại sao bạn phải đặt câu hỏi?
Những câu hỏi không nên đặt ra
Khi nào có thể đặt câu hỏi?
Hãy thực tập
Ông có phiền không nếu tôi ghi chép?
Phần 2: Đặt câu hỏi cho các nhà phỏng vấn tuyển dụng
Câu hỏi cho các nhà “săn đầu người”, đại lý tuyển dụng và môi giới việc làm
Câu hỏi dành cho bộ phận nhân sự
Câu hỏi cho các nhà tuyển dụng
Phần 3: Những câu hỏi cuối cùng
Câu hỏi thăm dò
Câu hỏi phòng vệ
Câu hỏi phản hồi
Câu hỏi thúc giục hành động
Câu hỏi dành cho những cá nhân xuất sắc
Bạn đã nhận được lời đề nghị làm việc. Xin chúc mừng!
Bạn không vượt qua cuộc phỏng vấn. Vậy thì bạn sẽ làm gì?
Danh mục câu hỏi
Những câu hỏi hay cần ghi nhớ
Những câu hỏi sơ suất nên tránh

Liên hệ quảng cáo

Liên hệ Quảng Cáo: 02439747875

Hỏi đáp về sản phẩm

Hỏi cộng đồng(Tối thiểu 20 kí tự)
  • Tất cả
  • Thông tin sản phẩm
  • Hỏi đáp
  • Đánh giá
Thông tin sản phẩm
Hỏi đáp
Đánh giá