Thời hạn đi làm việc ở nước ngoài sao chỉ là 3 năm ?

Phòng Thông tin Tuyên truyền Cục Quản lý lao động ngoài nước trả lời: Thời hạn hợp đồng lao động của lao động VN với chủ sử dụng phụ thuộc vào chính sách của nước tiếp nhận. Phần lớn các quốc gia tiếp nhận lao động nước ngoài quy định thời hạn là 3 năm. Sau khi hoàn thành hợp đồng đã ký, nếu chủ sử dụng vẫn có nhu cầu và người lao động có nguyện vọng thì người lao động có thể được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới. Chẳng hạn, Chính phủ Malaysia quy định, lao động nước ngoài (lao động phổ thông) làm việc ở Malaysia với thời hạn hợp đồng không quá 3 năm, có thể được gia hạn từng năm một nhưng không quá 5 năm. Tại Hàn Quốc, lao động đi theo chương trình cấp phép mới EPS thời hạn hợp đồng là một năm, được gia hạn từng năm một nhưng không quá 3 năm. Kết thúc 3 năm, người lao động phải về nước và có thể được trở lại làm tiếp... Thu nhập của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài cao hay thấp phụ thuộc vào nhiều nguyên nhân. Phần lớn lao động VN sau 3 năm về nước, nhờ thái độ, tinh thần làm việc tốt, tay nghề cao, chăm chỉ nên vẫn dành dụm khá nhiều tiền để lo cho gia đình, ổn định công ăn việc làm về sau.